МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СТАЖИРОВКИ В БЕЛАРУСИ

 

для преподавателей высшей школы, магистрантов и аспирантов, молодых ученых

 

 Кафедра философии и методологии университетского образования

 

(017) 222 83 13, http://www.nihe.bsu.by

 

 

 volnistaia

Волнистая Марина Георгиевна

кандидат социологических наук, доцент

Методология междисциплинарного синтеза знаний в социальном познании

Системные методы организационной диагностики

Социология университетского образования

Социология общественного мнения

 kikel

 

Кикель Павел Васильевич

доктор философских наук, профессор

Философско-методологическая культура специалиста

 krasnova

 

Краснова Татьяна Ивановна

кандидат психологических наук, доцент

Методический портфолио преподавателя высшей школы

 Lemeshova

 

Лемешова Татьяна Владимировна

Педагогический дизайн и визуализация в высшей школе

Биоэтика и профессиональные коммуникации

 

Общие сведения о стажировке

 

Стажировка руководящего работника и специалиста на платной основе

 

1. Образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов в сфере образования представляет собой образовательную программу, обеспечивающую освоение стажером новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности. Стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и дополняться повышением квалификации с выдачей соответствующего документа.

 

2. Заинтересованные организации командируют работников в Республиканский институт высшей школы (РИВШ) на стажировку в целях изучения опыта по приоритетным направлениям дополнительного образования взрослых, проведения научных исследований, научно-методического обеспечения высшего образования.

 

3. Стажировка специалистов осуществляется в очной форме и может продолжаться от двух недель до 5 месяцев;

 

Продолжительность стажировки работников устанавливается организацией, направляющей работника, по согласованию с организацией, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.

 

4. Для руководства стажировкой руководитель структурного подразделения РИВШ, где предполагается ее прохождение, назначает научного руководителя.

 

5. Учебные программы стажировки разрабатывают организации, направляющие работника на обучение. До начала оформления документов стажер должен связаться с предполагаемым научным руководителем, согласовать с ним программу стажировки и ее продолжительность. Программа стажировки подписывается научным руководителем, утверждается соответствующим проректором РИВШ. Стажер должен сообщить свой контактный телефон, адрес электронной почты, а также о необходимости предоставления общежития.

 

6. После определения конкретных дат стажировки, стажеру высылается по электронной почте бланк типового договора о стажировке и инструкции по оформлению документов.

 

7. Для оформления стажировки стажер пересылает по почте или передает лично следующий пакет документов:

 

письмо-направление на стажировку на имя ректора РИВШ от организации, в которой работает стажер, с указанием цели и сроков стажировки, где предполагается прохождение стажировки, необходимости общежития;

 

договор о прохождении стажировки в 3-х экземплярах, заполненный в печатном виде, подписанный уполномоченным лицом, с гербовой печатью.

 

8. Итоговая аттестация в форме защиты отчета о результатах стажировки проводится при освоении содержания образовательной программы стажировки.

 

9. Обучение стажера завершается:

 

оформлением отчета о стажировке за подписью стажера и заверенной подписью научного руководителя;

 

выдачей свидетельства о стажировке установленного образца.

 

10. Стажировка завершается отчетом работника непосредственному руководителю по месту работы в форме аналитического отчета или методических рекомендаций по использованию в практике полученных теоретических и практических знаний, защиты проекта либо иной форме.