dyplom

В столице 48,7 % занятых в экономике имеют высшее образование. У 17,8 % работников — среднее специальное, 13,9 % — профессионально-техническое, 18,7 % — общее среднее, 0,9 % — общее базовое образование. Годом ранее эти показатели составляли 47,9 %, 17,9 %, 14 %, 19,2 % и 1 % соответственно. Об этом сообщили в Главном статистическом управлении г. Минска.

Удельный вес работников с высшим образованием среди руководителей составил 82,8 %, среди специалистов — 76 %. Образовательный уровень работающих женщин в 2018 году выше уровня образования мужчин. Так, высшее образование на конец 2018 года имели более половины работающих женщин — 52,2 % — и 44,1 % работающих мужчин (на конец 2017 года — 51,4 % и 43,4 % соответственно).

Численность работников организаций Минска всех форм собственности (кроме микроорганизаций) на конец 2018 года составила 816 тыс. человек (на конец 2017 года — 813,4 тыс. человек). На предприятиях промышленности сосредоточено 20,5 % работников, занятых в экономике города; в оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов — 15,8 %; в образовании — 12,2 %; в организациях, занятых информацией и связью, — 7,6 %; в учреждениях здравоохранения и предоставления социальных услуг — 7,5 %, в строительстве — 7,4 %.

В экономике города в 2018 году значительную часть работников составляли женщины. Их численность составила 458,3 тыс. человек, или 56,2 % от общей численности работающих, и превысила численность мужчин на 100,6 тыс. человек, или на 28,1 %. В 2017 году численность женщин составила 457,7 тыс. человек (56,3 %), мужчин — 355,7 тыс. человек (43,7 %).

Среди руководителей и рабочих преобладают мужчины (51,4 % и 56,1 % соответственно), среди специалистов и других служащих — женщины (68,4 % и 72,9 %).

Немаловажным фактором, определяющим качественный состав кадров, является возраст работников. В 2018 году средний возраст работающих по Минску составил 41 год (в 2017 году — 40,9 года).

Самой многочисленной и наиболее стабильной группой среди работающих являются горожане в возрасте 30–39 лет (27,8 % от общей численности работающих). Это профессионально сформировавшаяся часть рабочей силы, обладающая опытом работы. Доля работающей молодежи (до 31 года) в общем количестве занятых в Минске незначительно снизилась и на конец 2018 года составила 25,7 % (в 2017 году — 26,4 %).

Число работающих старше трудоспособного возраста (женщин 56 лет и старше и мужчин 61 года и старше) составило 111 тыс. человек, или 13,6 % от общей численности работающих в городе. Наибольшее количество работающих пенсионеров занято в учреждениях образования — 23,6 %, на предприятиях промышленности — 19,7 %, а также в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг — 14,3 %.

Должности руководителей в прошедшем году в основном занимали лица в возрасте от 30 до 39 лет (31,9 % от общей численности руководителей). Доля молодежи до 31 года среди руководителей составила 11,4 %, среди специалистов — 33,8 %.

https://minsknews.by/v-minske-pochti-polovina-rabotnikov-imeyut-vyisshee-obrazovanie/